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劳动人事问题

日期:2024-11-12 浏览:42 发布:法律服务网

我是10年劳务承揽员工一直在a公司上班,近期让转岗没同意不愿意去,被退回劳务公司,劳务公司安排我去b公司,b公司没有年终奖,让自己写申请自愿去b公司以及知道没有年终奖,我应该写吗?我该怎么维权?


根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:
您好,根据你方的陈述情况,建议协商解决。发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况: 1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的,可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉; 2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的,劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉; 3、劳动者实际工作地点在外省市的,那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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