我是10月份离职的，本来应该是11月15日发工资

我是10月份离得职，本来正常应该是11月15日发工资，但是没有给我发，我问之前的店长他跟我说，离职的要隔月发。目前我一分钱没收到。

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根据我国劳动法的相关规定，单位必须按时发放职工工资，不得拖欠职工工资，否则单位违法。对于单位以上的违法行为与单位协商不成的可以去劳动监察大队去投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁时要准备仲裁申请书及证据清单，注意积极主张权利，不要超过一年的仲裁时效。法律依据：根据我国《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不结清工资是违法的，建议去投诉或仲裁维权。
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