拖欠工资不发

2024年6月工资未发，2024年10月工资未发，2024年4月至今的提成未发，共计一万元整未发

根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：
您好，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拖欠劳动报酬可以申请劳动仲裁。如您所述，关于您被拖欠工资的问题，建议您先与对方沟通解决，如解决无果，你与公司是劳动关系的，您可以向当地劳动行政部门（如劳动和社会保障局）进行投诉。若投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。是劳务关系，可以通过法院起诉解决。
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