未签订劳动合同，拖欠农民工工资

未签订劳动合同，拖欠农民工工资3700元，拖欠时间40天了

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根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体到您的情况，首先，您需要收集能够证明您与老板之间存在劳动关系的证据，包括但不限于：工作期间的照片或视频、工作记录或工作日志、同事的证言或联系方式、工资条、转账记录或任何与工资相关的证据。接着与老板进行协商，要求足额支付工资和补偿金，协商过程中保持冷静、理性，收集与老板的聊天记录或通话录音作为证据。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。如果劳动监察部门未能解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果上述途径都无法解决问题，你可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求支付足额支付工资和补偿金。
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